Проект Приказа Федеральной пробирной палаты "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (подготовлен Федеральной пробирной палатой 11.09.2024) (документ принят)

Проект Приказа Федеральной пробирной палаты "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов"
(подготовлен Федеральной пробирной палатой 11.09.2024 г.)

 

Досье на проект

 

Пояснительная записка

 

В соответствии с частью 5 статьи 47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемый примерный должностной регламент федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов.

2. Признать утратившим силу приказ Федеральной пробирной палаты от 2 мая 2024 г. N 76н "Об утверждении примерного должностного регламента федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 3 июня 2024 г., регистрационный N 78439).

 

Руководитель

Ю.И. Зубарев

 

УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной пробирной палаты
от _____________ г. N _______

 

ПРИМЕРНЫЙ ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
федерального государственного гражданского служащего центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов

 

	УТВЕРЖДАЮ   ___________________________________ (должность уполномоченного лица, утвердившего должностной регламент)
	__________ ____________________ (подпись) (инициалы имени и отчества _______________________(при наличии), фамилия)
	"___" ______________________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

 

___________________________________________________________________________________________________

(наименование замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации с указанием структурного подразделения центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа Федеральной пробирной палаты)

 

I. Общие положения

 

(указывается наименование должности, наименование структурного подразделения (при наличии) центрального аппарата Федеральной пробирной палаты (территориального органа

Федеральной пробирной палаты)

1. Должность федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации (далее соответственно - гражданская служба, должность) ____________________________________________________________________________________________________

 

(указывается группа должности гражданской службы)

относится к ______________________________________________________________________________________

(указывается категория должности гражданской службы)

группе должностей гражданской службы категории _____________________________________*(1).

 

Регистрационный номер (код) должности - _______________________________________________*(2).

2. Область профессиональной служебной деятельности федерального государственного гражданского служащего Российской Федерации (далее соответственно - область деятельности, гражданский служащий): ___________________________________________________________________________________________________*(3).

 

3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - вид деятельности): __________________________________________________________________*(4).

4._Назначение на должность и освобождение от должности ______________________________________________________________________________________________________

осуществляется __________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________.

5. ____________________________________________________________________________________________

непосредственно подчиняется _________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________.

6. ____________________________________________________________________________________________

обязан исполнять должностные обязанности ________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________

 

в период его временного отсутствия в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском или командировкой.

 

II. Квалификационные требования для замещения должности

гражданской службы*(5)

 

7. Для замещения должности __________________________________________________________

устанавливаются следующие квалификационные требования:

7.1. Наличие _______________________________________________________________________________

по следующим специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам

специальностей и направлений подготовки): _______________________________________________

___________________________________________________________________________________________________.

 

7.1.1. Наличие ____________________________________________________________________________.

 

7.2. Наличие не менее ________________________________________________

 

стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки*(6).

7.3. Профессиональный уровень:

7.3.1. Наличие базовых знаний:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

7.3.2. Наличие профессиональных знаний:

 

7.3.2.1. В сфере законодательства Российской Федерации:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

7.3.2.2. Иные профессиональные знания:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

7.3.3. Наличие функциональных знаний:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

7.3.4. Наличие базовых умений:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

7.3.5. Наличие профессиональных умений:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

7.3.6. Наличие функциональных умений:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

III. Должностные обязанности

 

8. Основные обязанности _____________________________________________,

 

а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 15 - 18, 20, 20.1, 20.2, 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на __________________

____________________________________________________________________________________________________,

 

_____________________________________________________________________________________________________

обязан:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

10.___________________________________________________________________________________________

исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами Федеральной пробирной палаты, распоряжениями и поручениями ___________________________________________________________

________________________________________________________________________.

 

IV. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

 

11. При исполнении служебных обязанностей ____________________________

 

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

12. При исполнении служебных обязанностей ____________________________

 

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

 

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

V. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

 

13. ________________________________________________________________

в соответствии со своей компетенцией вправе участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

14. ________________________________________________________________

в соответствии со своей компетенцией обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

(перечислить перечень вопросов, по которым гражданский служащий обязан участвовать при подготовке правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений)

 

VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений

 

15. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ________________________________________________________________________

определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. N 30, Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. N 452, Правилами делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления, утвержденными приказом Федерального архивного агентства от 22 мая 2019 г. N 71, а также иными нормативными правовыми актами Российской Федерации _____________________________________________.

 

VII. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов, гражданскими служащими иных государственных органов, другими гражданами, а также организациями

 

16. Взаимодействие __________________________________________________

с гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной пробирной палаты и ее территориальных органов, государственными служащими иных государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих", и требований к служебному поведению гражданского служащего, установленных статьей 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской Федерации______________________________________________________________.

 

VIII. Перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций в соответствии с административным регламентом (иным нормативным правовым актом) государственного органа

 

17. ________________________________________________________________

принимает участие в оказании следующих государственных услуг (видов деятельности) ⁷:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

 

IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

 

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ____________________________________________________________

оценивается по следующим показателям:

1) ______________________________________________________________________;

2) ______________________________________________________________________.

(должность непосредственного руководителя гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
		"____" ______________ 20___ г.
С должностным регламентом ознакомлен:
(должность гражданского служащего)		(подпись)		(инициалы имени и отчества (при наличии), фамилия)
		"____" ______________ 20___ г.

7 Указывается полный перечень государственных услуг (видов деятельности), оказываемых по запросам граждан и организаций с указанием наименований соответствующих административных регламентов (иных нормативных правовых актов) государственного органа и актов государственного органа, которым они утверждены, либо делается запись "Государственные услуги (виды деятельности) не оказываются".

 

-------------------------------------------

*(1) Категория и группа должности гражданской службы указываются в соответствии с Реестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574 (далее - Реестр должностей).

*(2) Указывается регистрационный номер (код) должности в соответствии с Реестром должностей.

*(3) Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к профессиональному уровню, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданских служащих (далее - Справочник квалификационных требований), предусмотренным частью 8 статьи 12 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

*(4) Указывается в соответствии со Справочником квалификационных требований.

*(5) При заполнении раздела II рекомендуется использовать Справочник квалификационных требований.

*(6) Квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимому для замещения должности гражданской службы, указываются в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. N 16 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы".