Постановление Правительства Москвы от 2 декабря 2008 г. N 1103-ПП "О ходе выполнения Городской целевой программы развития начального и среднего профессионального образования в городе Москве "Рабочие кадры" на 2008-2010 годы и дополнительных мерах по ее реализации"

С изменениями и дополнениями от:

9 июня, 3 ноября 2009 г.

В настоящее время развитие системы профессионального образования столицы осуществляется в соответствии с Городской целевой программой развития начального и среднего профессионального образования в городе Москве "Рабочие кадры" на 2008-2010 годы, реализация которой ведется на межотраслевом уровне. За истекший период наметились определенные положительные тенденции в развитии материально-технической базы государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования и обновлении содержания профессиональной подготовки.

В целях повышения эффективности реализации мероприятий и организации общественного контроля за выполнением Городской целевой программы развития начального и среднего профессионального образования в городе Москве "Рабочие кадры" на 2008-2010 годы Правительство Москвы постановляет:

1. Принять к сведению информацию о ходе выполнения Городской целевой программы развития начального и среднего профессионального образования в городе Москве "Рабочие кадры" на 2008-2010 годы (далее - Программа "Рабочие кадры"), утвержденной постановлением Правительства Москвы от 4 декабря 2007 г. N 1036-ПП.

2. Первому заместителю Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководителю Комплекса социальной сферы города Москвы в месячный срок обеспечить подготовку проекта постановления Правительства Москвы о создании Департамента труда и занятости населения города Москвы с проектом Положения о Департаменте труда и занятости населения города Москвы, предусматривающего возложение на указанный департамент функций по осуществлению на территории города Москвы политики в области труда и занятости, в том числе планирования, формирования прогноза, мониторинга, оценки, анализа и восполнения потребностей в трудовых ресурсах, подготовки рабочих кадров, за счет перераспределения действующей предельной численности и фонда оплаты труда органов исполнительной власти города Москвы, а также ассигнований, предусмотренных в бюджете города Москвы на соответствующий финансовый год на его содержание.

3. Департаменту образования города Москвы совместно с Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы, Департаментом жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департаментом городского строительства города Москвы, Департаментом науки и промышленной политики города Москвы, Департаментом потребительского рынка и услуг города Москвы, Департаментом транспорта и связи города Москвы продолжить работу по профилизации государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования в соответствии с:

3.1. Перечнем профильных государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования по отраслевой принадлежности (приложение 1).

3.2. Перечнем государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, предлагаемых для реорганизации с целью усиления их отраслевой направленности и территориальной принадлежности (приложение 2).

3.3. Адресным перечнем зданий государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, передаваемых другим государственным образовательным учреждениям среднего профессионального образования с целью усиления их отраслевой направленности и территориальной принадлежности (приложение 3).

4. Департаменту поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы, Департаменту жилищно-коммунального хозяйства и благоустройства города Москвы, Департаменту городского строительства города Москвы, Департаменту капитального ремонта жилищного фонда города Москвы, Департаменту топливно-энергетического хозяйства города Москвы, Департаменту науки и промышленной политики города Москвы, Департаменту потребительского рынка и услуг города Москвы, Департаменту транспорта и связи города Москвы:

4.1. При разработке городских целевых программ планировать проведение мероприятий по обеспечению потребностей в кадрах предприятий и организаций, повышению квалификации и профессиональной переподготовке и их целевое материально-техническое и финансовое обеспечение в пределах средств, предусмотренных на реализацию программ.

До 1 января 2009 г. при необходимости провести корректировку действующих городских целевых программ в части усиления мероприятий по кадровому обеспечению.

4.2. До 1 января 2009 г. создать за счет и в пределах установленной предельной численности и фонда оплаты труда структурные подразделения для координации работы по подготовке и переподготовке квалифицированных кадров.

4.3. До 1 января 2010 г. с учетом имеющихся возможностей определить структуру потребности в рабочих кадрах с указанием источников их восполнения, в том числе за счет выпускников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования Департамента образования города Москвы, а также трудового миграционного населения и иногородних граждан Российской Федерации, обучающихся в отраслевых центрах подготовки и ресурсных центрах, создаваемых на предприятиях.

4.4. Совместно с Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской торгово-промышленной палатой:

4.4.1. До 1 марта 2009 г. разработать предложения по мотивации предприятий к внедрению дуальной системы образования, в том числе на основе:

- внедрения процедур обязательной аттестации персонала и регулярного повышения квалификации;

- реализации механизмов поддержки предприятий, осуществляющих создание рабочих мест учеников, подготовку персонала в системе дуального образования.

4.4.2. До 1 июня 2009 г. разработать рекомендации о сроках повышения квалификации и аттестации рабочих и специалистов в городе Москве.

4.4.3. До 1 июля 2009 г. представить в Департамент образования города Москвы для обобщения информацию о выполнении пункта 4.4.1.

4.4.4. До 1 сентября 2009 г. закрепить за государственными образовательными учреждениями среднего профессионального образования государственные базовые предприятия и проработать вопрос о возможности закрепления предприятий иных форм собственности с целью организации производственного обучения учащихся государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, участия в работе по профессиональной ориентации и закреплению выпускников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования в отраслях.

ГАРАНТ:

См. Положение о базовой организации государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования, утвержденное постановлением Правительства Москвы от 3 ноября 2009 г. N 1203-ПП

4.4.5. До 1 января 2010 г. разработать предложения по восполнению потребностей в кадрах на период до 2011 года, предусмотрев создание отраслевых учреждений профессионального образования, учебных центров и городских учебно-производственных ресурсных центров, в том числе на базе существующих и строящихся объектов профессионального образования.

ГАРАНТ:

См. Положение о ресурсном центре, созданном на базе организации промышленности, утвержденное постановлением Правительства Москвы от 3 ноября 2009 г. N 1203-ПП

4.5. Совместно с Департаментом образования города Москвы, Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской торгово-промышленной палатой:

4.5.1. До 1 марта 2009 г. разработать примерную форму договора между государственным образовательным учреждением среднего профессионального образования, обучающимся и предприятием о подготовке квалифицированных рабочих и специалистов.

4.5.2. До 1 июня 2009 г. разработать мероприятия по созданию мест и условий прохождения производственного обучения на предприятиях, а также созданию на предприятиях ресурсных центров профессиональной подготовки.

4.5.3. До 1 мая 2010 г. подготовить предложения по внесению изменений в Тарифно-квалификационный справочник и открытию перспективных профессий и специальностей.

5. Департаменту образования города Москвы до 1 января 2010 г. обобщить информацию о результатах работы по выполнению пунктов 4.1, 4.2, 4.3, 4.4.4, 4.4.5 настоящего постановления и представить в Департамент труда и занятости населения города Москвы.

6. Комитету по архитектуре и градостроительству города Москвы совместно с Департаментом городского заказа капитального строительства города Москвы в установленном порядке обеспечить оформление градостроительных планов земельных участков, разработку и утверждение проектно-сметной документации на строительство объектов за счет средств бюджета города Москвы в соответствии с приложениями 1, 2 к Программе "Рабочие кадры".

7. Департаменту топливно-энергетического хозяйства города Москвы оказывать содействие в выделении дополнительной мощности электроэнергии государственным образовательным учреждениям среднего профессионального образования в целях обеспечения функционирования устанавливаемого нового учебно-производственного оборудования.

8. Департаменту науки и промышленной политики города Москвы оказывать содействие промышленным организациям, в первую очередь специализированным, по расширению их возможностей для использования труда инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья.

9. Префектурам административных округов города Москвы совместно с Департаментом образования города Москвы по согласованию с Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской торгово-промышленной палатой обеспечить участие работодателей в работе окружных центров профессиональной ориентации обучающихся в целях совершенствования системы трудового воспитания и профессиональной ориентации детей и молодежи.

10. Департаменту образования города Москвы:

10.1. Совместно с Департаментом поддержки и развития малого предпринимательства города Москвы до 1 января 2009 г. подготовить предложения по организации обучения по программам дополнительного профессионального образования работников малых предприятий инновационной сферы на базе Государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования Строительного колледжа N 46.

10.2. До 1 мая 2009 г. провести мониторинг по определению наиболее востребованных профессий начального и специальностей среднего профессионального образования среди обучающихся 9-11 классов общеобразовательных учреждений.

10.3. Совместно с Московской Конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) и Московской торгово-промышленной палатой до 1 октября 2009 г. подготовить предложения по внесению изменений в федеральные законы по вопросам повышения эффективности профессионального образования.

10.4. С целью сохранения контингента обучающихся государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования, призванных в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации из города Москвы, до 1 октября 2009 г. организовать подготовку указанной категории молодежи по заочной форме получения образования.

11. Разрешить директорам государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования комплектовать учебные группы по профессиям начального и специальностям среднего профессионального образования, остро востребованным экономикой города Москвы (приложение 4), численностью до 15 человек.

12. Руководителю Комплекса городского хозяйства Москвы совместно с Департаментом образования города Москвы в период 2009-2010 гг. обеспечить реализацию пилотного проекта подготовки квалифицированных рабочих кадров для предприятий городского хозяйства, предусматривающего:

12.1. Формирование до 1 июля 2009 г. программы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для предприятий Комплекса городского хозяйства Москвы.

12.2. Строительство и передачу в оперативное управление гостиниц для временного проживания обучающихся в государственных образовательных учреждениях среднего профессионального образования: Колледже ландшафтного дизайна N 18 и Электромеханическом колледже N 55.

12.3. Создание межотраслевого координационного центра Комплекса городского хозяйства Москвы для координации работы по реализации пилотного проекта подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров для городского хозяйства.

13. Предложить Совету ректоров вузов Москвы и Московской области совместно с Департаментом образования города Москвы до 1 мая 2009 г. разработать и представить на рассмотрение в Государственно-общественный координационный совет города Москвы по подготовке квалифицированных рабочих кадров при Правительстве Москвы план мероприятий по организации обучения мастеров производственного обучения и преподавателей специальных дисциплин из числа выпускников государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования по сокращенным срокам обучения на базе профильных федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования.

14. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 4 декабря 2007 г. N 1036-ПП "О Городской целевой программе развития начального и среднего профессионального образования в городе Москве "Рабочие кадры" на 2008-2010 годы":

14.1. Пункт 7.3 постановления признать утратившим силу.

14.2. В пункте 9 постановления слова "до 15 декабря 2007 г." заменить словами "до 1 мая 2009 г.".

14.3. В пункте 22.1 постановления слова "до 1 января 2008 г." заменить словами "с 1 января 2008 г.".

14.4. В пункте 5 раздела 3 приложения 2 к постановлению слово "отраслям" заменить словом "профессиям".

14.5. Пункт 2 приложения 3 к Городской целевой программе развития начального и среднего профессионального образования в городе Москве "Рабочие кадры" на 2008-2010 годы изложить в редакции согласно приложению 5 к настоящему постановлению.

15. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 17 октября 2006 г. N 817-ПП "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты именных стипендий Правительства Москвы лицам, обучающимся на дневных отделениях государственных образовательных учреждений среднего профессионального образования системы Департамента образования города Москвы", изложив пункт 2 приложения к постановлению в следующей редакции:

"2. Перечень профессий и специальностей, наиболее важных для отраслей городского хозяйства (далее - Перечень), разрабатывается Управлением государственной службы занятости населения города Москвы.".

16. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы Швецову Л.И.

Мэр Москвы

Ю.М. Лужков