Вопрос: Бывший заместитель гендиректора (его бывшая жена) утверждает, что зарплата ей не выплачивалась, хотя фактически ей всё выплачивали, только расписывался в ведомости её муж. Собирается обращаться в суд. Каковы шансы, что она выиграет? (журнал "Практический бухгалтерский учет", N 12, декабрь 2016 г.)

Бывший заместитель гендиректора (его бывшая жена) утверждает, что зарплата ей не выплачивалась, хотя фактически ей всё выплачивали, только расписывался в ведомости её муж. Собирается обращаться в суд. Каковы шансы, что она выиграет?

Эксперты "ПБУ"

Журнал "Практический бухгалтерский учет", N 12, декабрь 2016 г., с. 73.

Документом, подтверждающим выплату заработной платы работнику, является платёжная ведомость с подписью последнего в графе "Полученные средства" (ст. 136 ТК РФ, ст. 29 Федерального закона от 06.12.11 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учёте"). Если у вас на руках только платёжные ведомости, подписанные неуполномоченным лицом, то есть все основания для взыскания долга по зарплате. Если суд установит наличие трудовых отношений между вами, то, принимая во внимание отсутствие доказательств, подтверждающих выплату работодателем работнику заработной платы за конкретный период, он, скорее всего, примет решение о взыскании задолженности по заработной плате.

1 декабря 2016 г.