Вопрос: Если я собираюсь подать жалобу на работодателя в связи с тем, что мне отказывают в учебном отпуске без объяснения причин, как мне доказать, что подавала заявление? Ведь они могут его просто выкинуть и сказать, что ничего я не подавала и они вообще не в курсе (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)

Если я собираюсь подать жалобу на работодателя в связи с тем, что мне отказывают в учебном отпуске без объяснения причин, как мне доказать, что подавала заявление? Ведь они могут его просто выкинуть и сказать, что ничего я не подавала и они вообще не в курсе.

Для того, чтобы доказать факт получения работодателем от Вас заявления на предоставление учебного отпуска необходимо:

- либо вручить в двух экземплярах такое заявление работодателю или его законному представителю (например, секретарю или сотруднику отдела кадров) с просьбой поставить на втором экземпляре отметку о его получении;

- либо направить работодателю заявление о предоставлении учебного отпуска по почте с уведомлением о вручении и просьбой вернуть второй экземпляр с отметкой о его получении.

Кроме того, для подтверждения получения работодателем от Вас заявления на предоставление учебного отпуска Вы можете использовать любые доказательства, не запрещенные законом (например, аудио-, видеозаписи, свидетельские показания).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.