• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: Для некоторых должностей (не водители по штатному расписанию) установлен разъездной характер работы, заключено дополнительное соглашение об использовании личного автомобиля в служебных целях. Должен ли работодатель удостовериться в отсутствии противопоказаний для выполнения данной работы - организовать прохождение работниками предварительного (входного) и периодического медицинского осмотра (п. 27.3 приложения 2 к Приказу 302н)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.