Вопрос: Обязан ли работодатель проводить предрейсовое освидетельствование работников, использующих личный транспорт в служебных целях (по заданию работодателя)? При этом работодатель заключает договор аренды с владельцем транспортного средства без экипажа (статьи 642-649 ГК РФ) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)

Обязан ли работодатель проводить предрейсовое освидетельствование работников, использующих личный транспорт в служебных целях (по заданию работодателя)? При этом работодатель заключает договор аренды с владельцем транспортного средства без экипажа (статьи 642-649 ГК РФ).

Проведение предрейсовых медицинских осмотров данных работников требуется, только если данные сотрудники работают в качестве водителей транспортного средства, а, например, не в качестве торговых представителей.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 23 Федеральный закон от 10.12.1995 N 196-ФЗ "О безопасности дорожного движения" обязательные предварительные медицинские осмотры проводятся в отношении лиц, принимаемых на работу в качестве водителей транспортных средств.

Обязательные периодические медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства.

Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.

Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.