Вход
Вопрос: Работник принят на работу с 9 января 2017, т.е. в первый рабочий день месяца. Получит ли он заработную плату за январь в полном размере? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)
Работник принят на работу с 9 января 2017, т.е. в первый рабочий день месяца. Получит ли он заработную плату за январь в полном размере?
При приеме на работу нового работника с 9 января заработная плата за первый месяц работы (январь) ему будет выплачена в размере полного оклада, если работнику установлен именно оклад, а не часовая или дневная ставка.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 129 ТК РФ оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Согласно статье 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.