Вопрос: Работаю в Государственном бюджетном учреждении (район Крайнего Севера) с 01 января 2015 года. 01 марта 2016 года был использован отпуск с оплатой стоимости проезда по РФ (за период работы с 01 января 2015 года - 01 января 2017 года). Начиная с какой даты у меня возникает право на оплату очередного проезда в отпуск? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)

Работаю в Государственном бюджетном учреждении (район Крайнего Севера) с 01 января 2015 года. 01 марта 2016 года был использован отпуск с оплатой стоимости проезда по РФ (за период работы с 01 января 2015 года - 01 января 2017 года). Начиная с какой даты у меня возникает право на оплату очередного проезда в отпуск?

В случае если Вы работаете в федеральном государственном учреждении, то у Вас возникает право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, т.е. с 01.01.2018 Вы имеете право получить вышеуказанную компенсацию.

В случае если Вы работаете в учреждении, финансируемом из бюджета субъекта РФ, то порядок предоставления данной компенсации должен быть установлен нормативно-правовым актом органа государственной власти субъекта РФ.

Более точный ответ на ваш вопрос дать затруднительно, поскольку Вы не уточнили, у какого работодателя Вы работаете.

Правовое обоснование:

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч. 1 ст. 325 ТК РФ).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).

В силу п. 4 Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 июня 2008 г. N 455, право на компенсацию расходов за первый и второй годы работы возникает у работника учреждения одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы.

В дальнейшем у работника учреждения возникает право на компенсацию расходов за третий и четвертый годы непрерывной работы в указанном учреждении - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.