Вопрос: У нас лаборанты клинико-диагностической лаборатории работают на микроскопах и у них должны быть перерывы в работе каждый час 15 минут. Начальник хочет их убрать, т.к. они пьют чай иногда в этих перерывах. Он утверждает, что необходимо переключаться на другую работу. Но они либо работают на микроскопах, либо на ПЭВМ, поэтому глаза у них не отдыхают. Где такие перерывы регламентируются? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)

У нас лаборанты клинико-диагностической лаборатории работают на микроскопах и у них должны быть перерывы в работе каждый час 15 минут. Начальник хочет их убрать, т.к. они пьют чай иногда в этих перерывах. Он утверждает, что необходимо переключаться на другую работу. Но они либо работают на микроскопах, либо на ПЭВМ, поэтому глаза у них не отдыхают. Где такие перерывы регламентируются?

В зависимости от продолжительности работы, вида и категории трудовой деятельности с персональным компьютером работодателем должны устанавливаться регламентированные перерывы в правилах внутреннего трудового распорядка.

В случаях, когда характер работы требует набора текстов или ввода данных и т.п. с напряжением внимания и требующих сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с персональным компьютером, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин. через каждые 45-60 мин. работы.

Продолжительность непрерывной работы с персональным компьютером без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч.

Для предотвращения переутомления и порчи зрения при микрокопировании и пользовании другими оптическими приборами необходимо обеспечить правильное освещение поля зрения, предусмотренное для данного микроскопа или прибора, не закрывать неработающий глаз, работать попеременно то одним, то другим глазом и делать перерывы в работе при утомлении зрения.

С нормативно-правовой базой Вы можете ознакомиться в Правовом обосновании.

Правовое обоснование:

На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 1 ст. 109 ТК РФ).

Согласно п. 1.2. Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 2.2.2. Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент. 2.4. Гигиена детей и подростков. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы. Санитарно-эпидемиологические правила и нормативы", утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 30.05.2003 г., организация работы с ПЭВМ осуществляется в зависимости от вида и категории трудовой деятельности.

Согласно п. 1.4. Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 в случаях, когда характер работы требует постоянного взаимодействия с ВДТ (набор текстов или ввод данных и т.п.) с напряжением внимания и сосредоточенности, при исключении возможности периодического переключения на другие виды трудовой деятельности, не связанные с ПЭВМ, рекомендуется организация перерывов на 10-15 мин. через каждые 45-60 мин. работы.

Продолжительность непрерывной работы с ВДТ без регламентированного перерыва не должна превышать 1 ч (п. 1.5. Приложения N 7 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03).

Согласно ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

В силу п. 53 Правил устройства, техники безопасности и производственной санитарии при работе в клинико-диагностических лабораториях лечебно-профилактических учреждений системы Министерства здравоохранения СССР" (утв. Минздравом СССР 30.09.1970) для предотвращения переутомления и порчи зрения при микрокопировании и пользовании другими оптическими приборами необходимо обеспечить правильное освещение поля зрения, предусмотренное для данного микроскопа или прибора, не закрывать неработающий глаз, работать попеременно то одним, то другим глазом и делать перерывы в работе при утомлении зрения.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.