Вопрос: Может ли должность звучать следующим образом "Заместитель генерального директора - директор по корпоративному управлению", не являются ли двумя разными должностями и не нужно ли тогда оформлять совместительство? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)

Может ли должность звучать следующим образом "Заместитель генерального директора - директор по корпоративному управлению", не являются ли двумя разными должностями и не нужно ли тогда оформлять совместительство?

Да, может. Трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы. Данное условие является обязательным для включения в трудовой договор.

Наименование должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, или соответствующим положениям профессиональных стандартов, если с выполнением этих работ связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы) является обязательным для включения в трудовой договор условием. Если в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством РФ, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.