• ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Вопрос: В марте 2017 г. на работе сокращают штат, при сокращении предлагают перейти в другой филиал, находящийся в городе. И при отказе говорят, что не будут выплачивать компенсацию по сокращению. Организация находится в поселке городского типа, до ближайшего города, в котором предлагают работать, 20 км. Проезд до нового места работы оплачивать не будут, т.е. ухудшаются условия труда. Имеет ли право работодатель не платить компенсацию? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.


Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.