Вопрос: Планирую написать заявление на увольнение 26 декабря и уволиться 9 января. Будут ли считаться отработкой праздничные дни 1-8 января? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)

Планирую написать заявление на увольнение 26 декабря и уволиться 9 января. Будут ли считаться отработкой праздничные дни 1-8 января?

Если работодатель 26 декабря 2016 г. получит от Вас заявление об увольнении по собственному желанию, то период с 1 по 8 января 2017 г. будет включаться в срок уведомления о таком увольнении.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен ТК РФ или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 ТК РФ сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока. В срок, исчисляемый в календарных неделях или днях, включаются и нерабочие дни.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.