Вопрос: Мой стаж 20 лет. Рабочий период для предоставления очередного отпуска в 2017 г.: 05.02.2017-04.02.2018. По СОУТ я работаю во вредных условиях труда-класс 3.2. Когда в 2017 г. мне должны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней, если весь 2016 г. и предыдущие отработаны во вредных условиях без перерывов? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.)

Мой стаж 20 лет. Рабочий период для предоставления очередного отпуска в 2017 г.: 05.02.2017-04.02.2018. По СОУТ я работаю во вредных условиях труда-класс 3.2. Когда в 2017 г. мне должны предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск 14 дней, если весь 2016 г. и предыдущие отработаны во вредных условиях без перерывов?

Дополнительный отпуск за вредные условия труда предоставляется вместе с основным отпуском по графику отпусков.

Правовое обоснование:

При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются с ежегодным основным оплачиваемым отпуском (ст. 120 ТК РФ).

Согласно ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", январь 2017 г.