Вопрос: В трудовых договорах с работниками время начала работы указано 9-00, окончание работы - 18-00, 40 часов в неделю, 5-дневная рабочая неделя. Некоторые работники теперь будут работать с 10-00 до 19-00. Обязательно ли по этому поводу делать дополнительное соглашение к трудовым договорам? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

В трудовых договорах с работниками время начала работы указано 9-00, окончание работы - 18-00, 40 часов в неделю, 5-дневная рабочая неделя. Некоторые работники теперь будут работать с 10-00 до 19-00. Обязательно ли по этому поводу делать дополнительное соглашение к трудовым договорам?

Если трудовым договором предусмотрен режим дня 9.00-18.00, то для изменения режима дня на 10.00-19.00 необходимо внести изменения в трудовые договоры.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.