Вопрос: Сотрудник болен туберкулезом открытой степени. Данную болезнь он скрыл. На предприятие поступил звонок из тубдиспансера, и они все рассказали. Сотрудник продолжал работать, фактически находясь на больничном (то, что у него открыт больничный, он тоже скрыл). Сотрудник отказывается проходить лечение и находится на больничном, он хочет продолжать ходить на работу. Как поступить с сотрудником в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Сотрудник болен туберкулезом открытой степени. Данную болезнь он скрыл. На предприятие поступил звонок из тубдиспансера, и они все рассказали. Сотрудник продолжал работать, фактически находясь на больничном (то, что у него открыт больничный, он тоже скрыл). Сотрудник отказывается проходить лечение и находится на больничном, он хочет продолжать ходить на работу. Как поступить с сотрудником в данной ситуации?

Работодатель вправе отстранить данного работника от работы на основании постановления главного государственного санитарного врача и его заместителей.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 76 ТК РФ работодатель должен отстранить от работы работника по требованию органов или должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

В соответствии с ч. 2 ст. 33 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" лица, являющиеся носителями возбудителей инфекционных заболеваний, если они могут явиться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями производства, в котором они заняты, или выполняемой ими работой, при их согласии временно переводятся на другую работу, не связанную с риском распространения инфекционных заболеваний. При невозможности перевода на основании постановлений главных государственных санитарных врачей и их заместителей они временно отстраняются от работы с выплатой пособий по социальному страхованию.

Согласно ч. 3 указанного 52-ФЗ все случаи инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) подлежат регистрации медицинскими организациями по месту выявления таких заболеваний (отравлений), государственному учету и ведению отчетности по ним органами, осуществляющими федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор.

Согласно ч. 2 ст. 7 Федерального закона от 18 июня 2001 г. N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации" противотуберкулезная помощь оказывается гражданам при наличии их информированного добровольного согласия на медицинское вмешательство, за исключением случаев, предусмотренных статьями 9 и 10 настоящего Федерального закона и другими федеральными законами.

Диспансерное наблюдение за больными туберкулезом устанавливается независимо от согласия таких больных или их законных представителей (ст. 9).

Больные заразными формами туберкулеза, неоднократно нарушающие санитарно-противоэпидемический режим, а также умышленно уклоняющиеся от обследования в целях выявления туберкулеза или от лечения туберкулеза, на основании решений суда госпитализируются в медицинские противотуберкулезные организации для обязательных обследования и лечения в стационарных условиях.

Решение о госпитализации принимается судом по месту нахождения медицинской противотуберкулезной организации, в которой больной туберкулезом находится под диспансерным наблюдением (ст. 10).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.