Вопрос: Я - учитель-предметник (иностранный язык), соответственно класс поделен на две группы. После своего урока в 3 классе я не проводила детей в раздевалку (поскольку перемена была всего 5 минут и мне нужно было запустить следующий класс). В этот момент в раздевалке состоялась драка (3 класс) ученика из моей группы и ученика из другой группы (один толкнул другого и тот ударился головой, но без каких-либо последствий). Родители упавшего ученика написали заявление в полицию. Сначала я была вызвана на разговор, а затем с меня спросили объяснительную. В объяснительной я написала причину, по которой не смогла проводить детей. Кроме того... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Я - учитель-предметник (иностранный язык), соответственно класс поделен на две группы. После своего урока в 3 классе я не проводила детей в раздевалку (поскольку перемена была всего 5 минут и мне нужно было запустить следующий класс). В этот момент в раздевалке состоялась драка (3 класс) ученика из моей группы и ученика из другой группы (один толкнул другого и тот ударился головой, но без каких-либо последствий). Родители упавшего ученика написали заявление в полицию. Сначала я была вызвана на разговор, а затем с меня спросили объяснительную. В объяснительной я написала причину, по которой не смогла проводить детей. Кроме того я написала, что в тот момент на первом этаже должен был присутствовать дежурный администратор (в тот день это была сама директор) и дежурный учитель. Но их на месте не было. После чего мне директор сказала, что такая объяснительная ее не устраивает и вынесла замечание с занесением в личное дело за то, что я не проводила учеников. Законно ли это? Обязан ли учитель-предметник отвечать за детей вне урока? Тем более, что в тот момент в раздевалке должны были находиться дежурный учитель и дежурный администратор. Насколько мне известно, детей в начальной школе обязан сопровождать классный руководитель и если необходимо, сопровождать их в кабинет учителей-предметников и забирать после урока. Кроме того, ни к кому другому (директор и дежурный учитель) никаких мер принято не было. По какой-то причине замечание вынесли только мне.

Если трудовым договором и/или должностной инструкцией Вам установлена обязанность сопровождать детей в раздевалку, то в рамках трудового законодательства за неисполнение такой обязанности работодатель вправе привлечь Вас к дисциплинарной ответственности в виде замечания или выговора.

В рамках трудового законодательства учитель-предметник обязан отвечать за детей вне урока только в том случае, когда такая обязанность установлена ему трудовым договором и/или должностной инструкцией.

За дополнительными разъяснениями по Вашим вопросам в рамках образовательного процесса рекомендуем Вам обратиться в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2-5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.

В соответствии с п. 5.5.4 Постановления Правительства РФ от 30 июня 2004 г. N 324 "Об утверждении положения о Федеральной службе по труду и занятости" данный орган осуществляет консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с п. 5.1 Положения о Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки, утв. Постановлением Правительства РФ от 15.07.2013 г. N 594 Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки осуществляет федеральный государственный надзор в сфере образования за деятельностью организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, а также принятие мер по устранению последствий нарушений законодательства Российской Федерации в сфере образования, в том числе путем выдачи предписаний об устранении выявленных нарушений указанным образовательным организациям и органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющим государственное управление в сфере образования, и контроль за исполнением таких предписаний в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки осуществляет организацию приема граждан, обеспечение своевременного и полного рассмотрения обращений граждан, принятие по ним решения и направление заявителям ответов в установленный законодательством Российской Федерации срок (п. 5.32 вышеуказанного Положения о Рособрнадзоре).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.