Вопрос: Обязана ли организация восстановить расходы на обучение физлица, не заключившего с ней трудовой договор? (журнал "Практический бухгалтерский учет", N 1, январь 2017 г.)

Обязана ли организация восстановить расходы на обучение физлица, не заключившего с ней трудовой договор?

Эксперты "ПБУ"

Журнал "Практический бухгалтерский учет", N 1, январь 2017 г., с. 74.

К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников налогоплательщика в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 264 НК РФ (п. 23 ст. 264 НК РФ). Эта норма устанавливает условия, при которых расходы налогоплательщика на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников налогоплательщика включаются в состав прочих расходов.

На основании анализа положений пункта 3 статьи 264 НК РФ можно сделать вывод, что если по истечении трёх месяцев после окончания обучения физическое лицо не заключило трудовой договор с организацией, оплатившей обучение, то расходы, связанные с оплатой обучения, понесённые организацией, включаются в состав внереализационных доходов налогоплательщика (п. 3 ст. 264 НК РФ).

При этом необходимо помнить, что в целях главы 25 НК РФ суммы, отражённые в составе расходов налогоплательщика, не подлежат повторному включению в состав его расходов (п. 5 ст. 252 НК РФ).

1 января 2017 г.