Вопрос: Несёт ли работодатель дополнительную ответственность за задержку заработной платы работнику инвалиду? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Несёт ли работодатель дополнительную ответственность за задержку заработной платы работнику инвалиду?

При нарушении установленных сроков выплаты заработной платы, отпускных и (или) других сумм, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с процентами (денежной компенсацией). Какой-либо дополнительной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы инвалиду трудовое законодательство не устанавливает.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.