Вопрос: При открытии трудовой книжки в 1993 году отсутствует печать на первой странице, подписи и всё остальное правильно оформлены. Какие последствия и как быть в данной ситуации? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

При открытии трудовой книжки в 1993 году отсутствует печать на первой странице, подписи и всё остальное правильно оформлены. Какие последствия и как быть в данной ситуации?

Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

Если в трудовой книжке отсутствует печать организации, которая ее заводила, предлагаем обратиться работнику в эту организацию для надлежащего оформления трудовой книжки.

Если этой организации уже не существует, но все записи о приеме на работу и увольнении в трудовую книжку внесены правильно, то никаких правовых последствий не наступает.

Правовое обоснование:

Согласно п. 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69) первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы) (при наличии печати), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.