Вопрос: Как оплачивается эпизодическая работа в ночное время работникам с ненормированным рабочим днем - в повышенном размере или в обычном? Какими нормами законодательства руководствоваться? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Как оплачивается эпизодическая работа в ночное время работникам с ненормированным рабочим днем - в повышенном размере или в обычном? Какими нормами законодательства руководствоваться?

Работа в ночное время оплачивается в повышенном размере, устанавливаемом коллективным договором или иным локальным нормативным актом.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 154 ТК РФ Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Конкретные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.