Вопрос: На имя директора написала жалобу на противоправные деяния заместителя директора. Исполнителем ответа по жалобе был заместитель директора, на которого составлена жалоба. Имеет ли он право заниматься ответом по жалобе на него? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

На имя директора написала жалобу на противоправные деяния заместителя директора. Исполнителем ответа по жалобе был заместитель директора, на которого составлена жалоба. Имеет ли он право заниматься ответом по жалобе на него?

Если трудовым договором, должностной инструкцией и/или иным документом (например, приказом о возложении обязанностей) на заместителя директора возложена обязанность рассматривать жалобы работников и давать на них ответы по существу, то он имеет право заниматься ответом по жалобе, поданной Вами.

Если трудовым договором, должностной инструкцией и/или иным документом (например, приказом о возложении обязанностей) на заместителя директора обязанность рассматривать жалобы работников и давать на них ответы по существу не возложена, то он не имеет право заниматься ответом по жалобе, поданной Вами.

Стоит также отметить, что нормами действующего законодательства вопрос о рассмотрении жалоб в коммерческих организациях не урегулирован.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2-5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.