Вход
- Главная
- Вопрос: Мне вручили уведомление о сокращении должности, которое произойдет 27.02.2017. В соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ я уволилась 09.01.2017 досрочно по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ. За какой период мне должны выплатить выходное пособие при увольнении в соответствии со ст. 180 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)
Вопрос: Мне вручили уведомление о сокращении должности, которое произойдет 27.02.2017. В соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ я уволилась 09.01.2017 досрочно по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ. За какой период мне должны выплатить выходное пособие при увольнении в соответствии со ст. 180 ТК РФ? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)
Мне вручили уведомление о сокращении должности, которое произойдет 27.02.2017. В соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ я уволилась 09.01.2017 досрочно по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ. За какой период мне должны выплатить выходное пособие при увольнении в соответствии со ст. 180 ТК РФ?
В соответствии со ст. 180 ТК РФ Вам должна быть выплачена дополнительная компенсация в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Правовое обоснование:
В соответствии с ч. 3 ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.
Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете подать заявку на получение полного доступа к системе бесплатно на 3 дня.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.