Вопрос: В п. 9 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом 1122н, указаны "Очищающие кремы, гели и пасты". Необходимо выдавать все из указанного или что-то одно? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

В п. 9 Типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств, утв. Приказом 1122н, указаны "Очищающие кремы, гели и пасты". Необходимо выдавать все из указанного или что-то одно?

Работодатель вправе выдавать очищающие кремы или гели или пасты.

Правовое обоснование:

Согласно п. 9 "Стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"" (утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н) при работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями: масла, смазки, нефтепродукты, лаки, краски, смолы, клеи, битум, мазут, силикон, сажа, графит, различные виды производственной пыли (в том числе угольная, металлическая) выдаются очищающие кремы, гели и пасты

Согласно п. 21 вышеназванного Стандарта на работах, связанных с трудносмываемыми, устойчивыми загрязнениями (масла, смазки, сажа, нефтепродукты, лаки, краски, в том числе полиграфические, смолы, клеи, битум, силикон, графит, различные виды производственной пыли, в том числе угольная, металлическая и т.п.), в дополнение к твердому туалетному мылу или жидким моющим средствам работникам выдаются очищающие кремы, гели и пасты.

Замена указанных очищающих средств твердым туалетным мылом или жидкими моющими средствами не допускается.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.