Вопрос: Имеет ли право Служба занятости отказывать мне в выдачи справки для работодателя на основании того, что я посещал их заведение и трудоустроился до окончания третьего месяца. Или мне необходимо обжаловать эти действия в судебном порядке? Фактически Служба занятости оказала мне вправе получить компенсацию от работодателя (хотя работодатель не возражает выплатить, но законно требует справку из Службы занятости) (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Имеет ли право Служба занятости отказывать мне в выдачи справки для работодателя на основании того, что я посещал их заведение и трудоустроился до окончания третьего месяца. Или мне необходимо обжаловать эти действия в судебном порядке? Фактически Служба занятости оказала мне вправе получить компенсацию от работодателя (хотя работодатель не возражает выплатить, но законно требует справку из Службы занятости).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В случае, если заявитель считает, что его права нарушены органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения, то он вправе обжаловать решения, действия или бездействие данных органов и их должностных лиц в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Правовое обоснование:

На основании статьи 11 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" он вправе обжаловать решения, действия или бездействие данных органов и их должностных лиц в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 15 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" государственная служба занятости населения включает:

1) уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти;

2) органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;

3) государственные учреждения службы занятости населения.

На основании ч. 2 ст. 15 вышеуказанного закона деятельность государственной службы занятости населения направлена, в том числе, на информирование граждан Российской Федерации, в том числе в электронной форме, о положении на рынке труда, правах и гарантиях в области занятости населения и защиты от безработицы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.