Вопрос: Работаю в организации с февраля 2016 года. На больничных я редкий гость, но в сентябре 2016 года попала на сохранение в больницу на 2 недели. За больничный начислили деньги, но уже после этого я узнала от знакомой, что нужно было предоставить справку для начисления больничных по определенной форме от предыдущих работодателей за 2 года (то есть за 2014 и 2015), что мне рассчитали по минимуму, потому что нет этой справки. Теперь мне уходить в декрет в феврале 2017 года... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Работаю в организации с февраля 2016 года. На больничных я редкий гость, но в сентябре 2016 года попала на сохранение в больницу на 2 недели. За больничный начислили деньги, но уже после этого я узнала от знакомой, что нужно было предоставить справку для начисления больничных по определенной форме от предыдущих работодателей за 2 года (то есть за 2014 и 2015), что мне рассчитали по минимуму, потому что нет этой справки. Теперь мне уходить в декрет в феврале 2017 года, и за 2015 год я запросила справку у предыдущего работодателя для верного расчета. В нашей бухгалтерии мне выдали такую фразу: и что, нам теперь тебе все больничные пересчитывать, ты должна была ее предоставить при устройстве на работу. Я не нашла, что ответить, кроме того, что знать не знала о такой справке и что в ТК РФ нет этого документа в перечне документов, предоставляемых при устройстве на работу. Мне ответили: ну неси, будем решать. Что решать я так и не поняла. 1. Обязаны ли мне пересчитать больничный за 2016 год (когда лежала на сохранении) после предоставления этой справки? 2. Кто мог проинформировать меня, что такая справка необходима? Предыдущий работодатель должен был выдать при увольнении? Бухгалтерия по новому месту должна была запросить (хотя я понимаю, что им это не выгодно)?

1. Да, после предоставления справки от прежнего работодателя Вам обязаны перерассчитать больничный лист.

2. Данная справка выдается работодателем при увольнении.

Правовое обоснование:

В случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком справки (справок) о сумме заработка, необходимой для назначения указанных пособий, соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка (ч. 2.1 ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.