Вопрос: Согласно со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Прошу вас разъяснить, какой размер МРОТ в соответствии с ФЗ от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ должен быть определён ученическим договором? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Согласно со ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Прошу вас разъяснить, какой размер МРОТ в соответствии с ФЗ от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ должен быть определён ученическим договором?

В настоящий момент с 01 июля 2016 г. минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен в размере 7 500 рублей.

В Москве с 01 октября 2016 г. МРОТ установлен в размере 17 561 рубль.

Именно в вышеуказанных размерах (в зависимости от места нахождения работодателя) должна быть установлена стипендия ученикам в ученическом договоре.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статьей 1 Федерального закона от 19.06.2 000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлен минимальный размер оплаты труда с 1 июля 2016 года в сумме 7 500 рублей в месяц.

Абзацем 3 п. 1 Постановления Правительства Москвы от 06.09.2016 N 551-ПП "Об установлении величины прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2016 г." для трудоспособного населения установлена величина прожиточного минимума в городе Москве за II квартал 2016 г. в размере 17561 рубль.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.