Вопрос: Обязан ли специалист по кадрам оформлять гражданско-правовой договор на оказание услуг? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Обязан ли специалист по кадрам оформлять гражданско-правовой договор на оказание услуг?

Обязан, но только в том случае, когда такая обязанность установлена ему трудовым договором и/или должностной инструкцией.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 2-5 ч. 2 ст. 21 ТК РФ работник обязан:

- добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

- соблюдать трудовую дисциплину;

- выполнять установленные нормы труда.

В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.