Вопрос: 09.01.2017 года были внесены изменения в Постановление Правительства Ярославской области от 9 июля 2008 г. N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а". 4.1. ...Молодым специалистам в возрасте до 30 лет включительно, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения образования соответствующего... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

09.01.2017 года были внесены изменения в Постановление Правительства Ярославской области от 9 июля 2008 г. N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а". 4.1. ...Молодым специалистам в возрасте до 30 лет включительно, получившим среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающим на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения образования соответствующего уровня (далее - молодой специалист), работающим в сельской местности и малых городах Ярославской области, на период первых пяти лет работы производится повышение должностного оклада в размере 30 процентов. 5.6. Молодым специалистам в возрасте до 30 лет, впервые поступившим на работу или имеющим стаж по специальности менее 5 лет, после окончания высшего образования или среднего профессионального образования устанавливается надбавка в размере 30 процентов должностного оклада сроком на первые 5 лет работы. Работник получил диплом в 2013 году, а поступил на работу в учреждение впервые по полученной специальности в 2015 году. Будет ли он лишен надбавки, предусмотренной пунктом 5.6.?

Надбавка стимулирующего характера будет сохранена такому работнику, если не достиг 30 лет, работает в организации, в которую он впервые поступил на работу после окончания высшего образования или среднего профессионального образования, не более 5 лет.

Правовое обоснование:

В силу п. 5.6 Положения об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области, утвержденного Постановлением Правительства ЯО от 09.07.2008 N 341-п "Об оплате труда работников государственных учреждений социальной защиты населения Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации области от 19.12.2006 N 312-а", молодым специалистам в возрасте до 30 лет, впервые поступившим на работу или имеющим стаж по специальности менее 5 лет, после окончания среднего профессионального или высшего профессионального образования устанавливается надбавка в размере 30 процентов должностного оклада сроком на первые 5 лет работы.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.