Вопрос: Может ли "Дом культуры" заключить срочный трудовой договор с творческим работником (аккомпаниатором), пенсионером (65 лет) по совместительству, если у него нет основной работы, а причиной заключения срочного договора написать: "по соглашению сторон"? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Может ли "Дом культуры" заключить срочный трудовой договор с творческим работником (аккомпаниатором), пенсионером (65 лет) по совместительству, если у него нет основной работы, а причиной заключения срочного договора написать: "по соглашению сторон"?

Если работодателю известно о том, что у работника отсутствует основная работа, то заключать с ним трудовой договор по совместительству нельзя. Совместительство - это выполнение другой работы в свободное от основной работы время.

Заключить срочный трудовой договор с пенсионером по возрасту возможно в том случае, если ни одна из сторон не возражает против этого.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 60.1 ТК РФ работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

В соответствии с ч. 1 ст. 282 ТК РФ совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом (ч. 2 ст. 282 ТК РФ).

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей (ч. 3 ст. 282 ТК РФ).

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством (ч. 4 ст. 282 ТК РФ).

Согласно абз. 3 ч. 2 ст. 59 ТК РФ по соглашению сторон срочный трудовой договор может заключаться с поступающими на работу пенсионерами по возрасту.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.