Вопрос: Постоянно работаю в поликлинике врачом. Устроилась на частичную занятость заместителем директора по медицинской части в социальный приют. В трудовом договоре про выплату медицинского стажа не говорится. Учитывается и оплачивается ли общий медицинский стаж работы в социальных приютах, если имеется медицинская лицензия у этого учреждения? Какие вообще выплаты и надбавки должны выплачиваться в таких учреждениях? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.)

Постоянно работаю в поликлинике врачом. Устроилась на частичную занятость заместителем директора по медицинской части в социальный приют. В трудовом договоре про выплату медицинского стажа не говорится. Учитывается и оплачивается ли общий медицинский стаж работы в социальных приютах, если имеется медицинская лицензия у этого учреждения? Какие вообще выплаты и надбавки должны выплачиваться в таких учреждениях?

Должность заместителя директора социального приюта по медицинской части не внесена в список должностей, работа на которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Система оплаты труда у каждого работодателя утверждается его локальным нормативным актом. Без изучения этого документа не представляется возможным предоставить разъяснения о том, какие надбавки и доплаты Вам полагаются за работу в социальном приюте.

Правовое обоснование:

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что врачи-специалисты всех наименований (кроме врачей-статистиков), в том числе врачи-руководители, осуществляющие врачебную деятельность, а также средний медицинский персонал социальных приютов имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", февраль 2017 г.