Комментарий к постановлению Правительства РФ от 10.12.2016 N 1340 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Е.А. Новикова, журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", N 1, январь 2017 г.)

Комментарий к постановлению Правительства РФ от 10.12.2016 N 1340 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Е.А. Новикова,

эксперт журнала "Оплата труда в государственном

(муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера"

Журнал "Оплата труда в государственном (муниципальном) учреждении: акты и комментарии для бухгалтера", N 1, январь 2017 г., с. 46-48.

С 01.01.2017 вступили в силу изменения, внесенные Постановлением N 1340*(1) в Постановление N 375*(2). Данные изменения связаны с тем, что с 01.01.2017 полномочия по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование переданы налоговым органам. Итак, эти изменения уточнили порядок определения среднего дневного заработка для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком устанавливается путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней в данном периоде, за исключением календарных дней, приходящихся среди прочего на период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за названный период не начислялись страховые взносы в ФСС по Федеральному закону N 212-ФЗ*(3) (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) законодательству РФ о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года).

Средний дневной заработок, определенный согласно п. 15 (2) Постановления N 375, не может превышать величину, рассчитанную путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в ФСС, установленных в силу Федерального закона N 212-ФЗ (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) законодательства РФ о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную на основании Федерального закона N 212-ФЗ (за период по 31 декабря 2016 года включительно) и (или) законодательства РФ о налогах и сборах (начиная с 1 января 2017 года) на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, уплачиваемых в ФСС

Год	База для начисления страховых взносов в отношении каждого физического лица	Нормативный документ
2017	755 000 руб.	Постановление Правительства РФ от 29.11.2016 N 1255
2016	718 000 руб.	Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 N 1265
2015	670 000 руб.	Постановление Правительства РФ от 04.12.2014 N 1316
2014	624 000 руб.	Постановление Правительства РФ от 30.11.2013 N 1101
2013	568 000 руб.	Постановление Правительства РФ от 10.12.2012 N 1276
2012	512 000 руб.	Постановление Правительства РФ от 24.11.2011 N 974
2011	463 000 руб.	Постановление Правительства РФ от 27.11.2010 N 933
2010	415 000 руб.	Части 4 и 5 ст. 8 Федерального закона N 212-ФЗ

Максимальный размер среднего дневного заработка для расчета пособия по временной нетрудоспособности в 2017 году составит 1 901,37 руб. ((670 000 + 718 000) руб. / 730 дн.).

Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2017 году. При расчете пособия по беременности и родам в расчетный период входит 2016 год, который является високосным (366 календарных дней). Соответственно, количество календарных дней в расчетном периоде составляет 731 день (365 + 366) (Информация ФСС РФ от 17.01.2013 "Об изменениях, внесенных в федеральное законодательство об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством").

Таким образом, средний дневной заработок для расчета пособия по беременности и родам в 2017 году будет равен 1 898,77 руб. ((670 000 + 718 000) руб. / 731 дн.). Следовательно, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2017 году составит 265 827,80 руб. (1 898,77 руб. х 140 дн.).

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2017 году будет равен 23 089,04 руб. (1 898,77 руб. х 30,4 х 40%), так как ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом N 81-ФЗ*(4) (ч. 1 ст. 11.2 Федерального закона N 255-ФЗ*(5)). Кроме того, при расчете пособия по уходу за ребенком необходимо учитывать, что год високосный, как и при расчете пособия по беременности и родам.

-------------------------------------------------------------------------

*(1) Постановление Правительства РФ от 10.12.2016 N 1340 "О внесении изменений в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

*(2) Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

*(3) Федеральный закон от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".

*(4) Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

*(5) Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".