Вопрос: Входит ли в дополнительный учебный отпуск с сохранением средней заработной платы производственная практика студента заочника, получающего первое высшее образование? Или на неё нужно брать отпуск за свой счёт? Обязан ли работодатель отпускать на производственную практику работника? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

Входит ли в дополнительный учебный отпуск с сохранением средней заработной платы производственная практика студента заочника, получающего первое высшее образование? Или на неё нужно брать отпуск за свой счёт? Обязан ли работодатель отпускать на производственную практику работника?

Работодатель не обязан предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск для прохождения производственной практики, если иное не установлено коллективным договором или локальными нормативными актами работодателя.

Стоит отметить, что гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются на основании справки-вызова по форме, утвержденной Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368, которая не предусматривает прохождение практики в качестве основания для предоставления гарантий и компенсаций.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в том числе для прохождения промежуточной аттестации и государственной итоговой аттестации.

В соответствии со ст.ст. 8, 22 ТК РФ работодатель вправе принимать локальные нормативные акты.

Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.