Вопрос: В коллективе есть спор о возможности предоставления обеденного перерыва в конце рабочего дня, возможно ли это? И почему? Для примера: в настоящее время рабочий день с 9.00 до 18.00 перерыв на обед с 13.00 до 14.00 Возможно ли установить перерыв на обед с 17.00 до 18.00? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

В коллективе есть спор о возможности предоставления обеденного перерыва в конце рабочего дня, возможно ли это? И почему? Для примера: в настоящее время рабочий день с 9.00 до 18.00 перерыв на обед с 13.00 до 14.00 Возможно ли установить перерыв на обед с 17.00 до 18.00?

Нет, невозможно. Обеденный перерыв предоставляется в течение рабочего дня (смены), а не в конце.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 108 ТК РФ в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.

Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.