Вопрос: По результатам СОУТ рабочие условия труда признаны опасными (4 класс). Установлен повышенный размер оплаты труда 8%. Основная деятельность - тушение лесных пожаров, т.е. работы проводятся в основном в пожароопасный сезон. В зимнее время работник занимается ремонтными, хозяйственно-строительными работами, участвует в организации дежурства. Должны ли работнику выплачивать 8% за вредность ежемесячно круглый год или только при выполнении работ по тушению лесных пожаров? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

По результатам СОУТ рабочие условия труда признаны опасными (4 класс). Установлен повышенный размер оплаты труда 8%. Основная деятельность - тушение лесных пожаров, т.е. работы проводятся в основном в пожароопасный сезон. В зимнее время работник занимается ремонтными, хозяйственно-строительными работами, участвует в организации дежурства. Должны ли работнику выплачивать 8% за вредность ежемесячно круглый год или только при выполнении работ по тушению лесных пожаров?

Да, должны, так как трудовое законодательство не содержит оговорки, что повышенный размер оплаты труда производится только за фактическое время работы во вредных условиях.

Правовое обоснование:

В соответствии со ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.