Вопрос: Работник (внешний совместитель) медицинской клиники, просит предоставить оплачиваемый учебный отпуск на получение медицинской лицензии для врачебной деятельности. Может ли работодатель отказать? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

Работник (внешний совместитель) медицинской клиники, просит предоставить оплачиваемый учебный отпуск на получение медицинской лицензии для врачебной деятельности. Может ли работодатель отказать?

Да, может, поскольку гарантии и компенсации, полагающиеся работнику в связи с его обучением, предоставляются ему только по основному месту работы.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.

Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.