В социально-реабилитационном центре для несовершеннолетних в отделении дневного пребывания для детей-инвалидов и детей с ОВЗ на внутреннем совместительству работает инструктором-методистом по лечебной физкультуре специалист с высшим педагогическим образованием и дополнительным профессиональным образованием (курсы повышения квалификации 288 академических часов) по направлению подготовки "Лечебная физкультура", имеет сертификат специалиста о допуске к осуществлению медицинской или фармацевтической деятельности по специальности "Инструктор по лечебной физкультуре, в том числе детский" (сертификат выдан сроком на пять). Приказом Минздрав России от 10.02.2016 N 83н установлены квалификационные требования к медицинским и фармацевтическим работникам со средним медицинским и фармацевтическим образованием, в т.ч. по специальности "Лечебная физкультура" (уровень образования: среднее профессиональное образование по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", дополнительное образование: Профессиональная переподготовка по специальности "Лечебная физкультура" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело", должность: Инструктор-методист по лечебной физкультуре. Приказом Минздрав России от 20.12.2012 N 1183н (ред. от 01.08.2014) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" определены должности, в т.ч. Должности специалистов с высшим профессиональным (немедицинским) образованием (инструктора-методиста по лечебной физкультуре, в частности). Исходя из вышеизложенного, какой уровень образования должен быть у инструктора-методиста по лечебной физкультуре? И какова должна быть продолжительность рабочего времени для инструктора-методиста по лечебной физкультуре и врача-методиста в отделении дневного пребывания для детей-инвалидов и детей с ОВЗ социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних?
На должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре может быть принято лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Физическая культура и спорт", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)" и дополнительную подготовку по лечебной физкультуре и спортивной медицине.
Рабочая неделя не может быть более 39 часов.
Правовое обоснование:
Согласно ст. 57 ТК РФ если в соответствии с ТК РФ, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.
Требования к квалификации инструктора-методиста по лечебной физкультуре, утв. Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23 июля 2010 г. N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения": высшее профессиональное образование по специальности "Физическая культура и спорт", "Физическая культура для лиц с отклонениями в состоянии здоровья (адаптивная физическая культура)" и дополнительная подготовка по лечебной физкультуре и спортивной медицине без предъявления требований к стажу работы.
Должность инструктора-методиста по лечебной физкультуре отсутствует в перечне должностей медицинских работников, дающих право на сокращенную рабочую неделю.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.