Вопрос: Решил устроиться на вторую работу. Там мне сказали, что я должен работать четыре часа в день вместо восьми. Чтобы не было общей переработки, соответственно и оплата будет в половину меньше. Что это за положение? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

Решил устроиться на вторую работу. Там мне сказали, что я должен работать четыре часа в день вместо восьми. Чтобы не было общей переработки, соответственно и оплата будет в половину меньше. Что это за положение?

Если под "второй работой" Вы подразумеваете работу по совместительству, то работодатель прав. В течение одного месяца (или другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (или нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 284 ТК РФ продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.