Вопрос: Я работаю в учебном отделе в организации дополнительного профессионального образования на постоянном месте работы. Организация работает только со взрослыми слушателями. Нужно ли мне предоставлять медкнижку в дополнительное профессиональное образование (ДПО) и проходить от ДПО ежегодные медосмотры? И если нужно, то каких докторов проходить? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

Я работаю в учебном отделе в организации дополнительного профессионального образования на постоянном месте работы. Организация работает только со взрослыми слушателями. Нужно ли мне предоставлять медкнижку в дополнительное профессиональное образование (ДПО) и проходить от ДПО ежегодные медосмотры? И если нужно, то каких докторов проходить?

Согласно трудовому законодательству работодатель обязан проводить за счет собственных средств обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) медицинские осмотры, другие обязательные медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования работников, внеочередные медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями.

Периодичность их проведения зависит от типов вредных и (или) опасных производственных факторов, которые влияют на работника, от вида выполняемых им работ, при которых периодические медосмотры проводятся от одного раза в год до одного раза в два года. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно.

Так, при выполнении работ в образовательных организациях всех типов и видов медицинский осмотр проводится один раз в год.

Проходят врачей: дерматовенеролог, оториноларинголог, стоматолог.

Правовое обоснование:

Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований.

Согласно ч. 1 ст. 213 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, порядок проведения таких осмотров определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (ч. 4 ст. 213 ТК РФ).

Так, в соответствии с п. 18 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 N 302н, при выполнении работ в образовательных организациях всех типов и видов, а также детских организациях, не осуществляющих образовательную деятельность (спортивные секции, творческие, досуговые детские организации и т.п.), медицинские осмотры проводятся один раз в год.

Проходят врачей: дерматовенеролог, оториноларинголог, стоматолог. Проходят исследования: рентгенография грудной клетки, исследование крови на сифилис, мазки на гонорею при поступлении на работу, исследования на гельминтозы при поступлении на работу и в дальнейшем - не реже 1 раза в год либо по эпидпоказаниям.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.