Вопрос: Согласно статьи 65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Военнообязанный кандидат на трудоустройство не имеет воинского билета или временного удостоверения, выданного взамен военного билета, но имеет справку о прохождении службы в МЧС. Вправе ли организация заключить трудовой договор при предъявлении гражданином такого документа и не предъявлении военного билета или удостоверения взамен военного билета? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

Согласно статьи 65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу. Военнообязанный кандидат на трудоустройство не имеет воинского билета или временного удостоверения, выданного взамен военного билета, но имеет справку о прохождении службы в МЧС. Вправе ли организация заключить трудовой договор при предъявлении гражданином такого документа и не предъявлении военного билета или удостоверения взамен военного билета?

В ТК РФ нет оснований для отказа в приеме на работу работнику, у которого отсутствует военный билет.

Работодатель обязан организовать и вести воинский учет работников.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу, поступающие на работу, предъявляют работодателю, наряду с другими документами, документы воинского учета (военный билет или приписное свидетельство).

Однако при этом ничего не говорится о возможности работодателя отказать в заключении трудового договора в случае непредъявления работником каких-либо документов, перечисленных в этой статье.

Согласно п. 7 ст. 8 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", п. 9 Положения организации и их должностные лица исполняют обязанности по организации и ведению воинского учета граждан в соответствии с законодательством РФ.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.