Вопрос: Накануне увольнения написала в адрес работодателя заявление по форме Приложения N 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 N 210 (заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях) с целью дальнейшего перерасчета назначенного пособия по временной нетрудоспособности в сторону... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

Накануне увольнения написала в адрес работодателя заявление по форме Приложения N 1 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 24.01.2011 N 210 (заявление застрахованного лица о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении сведений о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях) с целью дальнейшего перерасчета назначенного пособия по временной нетрудоспособности в сторону увеличения, выплаченного ранее. Уволилась. Когда бывший работодатель направит в ПФР запрос и получит запрашиваемые сведения о заработке, обязан ли он самостоятельно произвести перерасчет ранее выплаченного пособия по временной нетрудоспособности на основании полученных сведений в строну увеличения? Или он должен эти сведения из ПФР передать мне, своему бывшему работнику, который писал заявление о направлении такого запроса? Или он мне ничего не обязан, т.к. я уже не буду являться его работником, когда такие сведения ему ПФР предоставит?

Работнику, которому пособие по временной нетрудоспособности изначально было рассчитано исходя из МРОТ, поскольку справку о заработной плате за два предшествующих года он не представил, после представления им справки о сумме заработной платы за два календарных года уже после своего увольнения работодатель обязан пересчитать пособие по временной нетрудоспособности с учетом суммы заработка, указанной в этой справке, и с учетом периода, за который производится перерасчет. Тот факт, что на момент представления справки работник уже уволился, значения не имеет.

Правовое обоснование:

Частью 2.1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что в случае отсутствия у застрахованного лица на день обращения за пособием по временной нетрудоспособности справки (справок) о сумме заработка соответствующее пособие назначается на основании представленных застрахованным лицом и имеющихся у страхователя (территориального органа страховщика) сведений и документов. После представления застрахованным лицом указанной справки (справок) о сумме заработка производится перерасчет назначенного пособия за все прошлое время, но не более чем за три года, предшествующих дню представления справки (справок) о сумме заработка.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.