Вопрос: На нашем предприятии проходит аттестация инженерно-технических работников. Должен ли я проходить аттестацию, если работаю на своей должности уже больше года, но являюсь молодым специалистом, обучавшимся по целевому направлению, и не отработав положенный по договору срок в 3 года? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

На нашем предприятии проходит аттестация инженерно-технических работников. Должен ли я проходить аттестацию, если работаю на своей должности уже больше года, но являюсь молодым специалистом, обучавшимся по целевому направлению, и не отработав положенный по договору срок в 3 года?

Трудовым законодательством не установлено единых оснований и порядка прохождения аттестации.

В настоящее время основания и порядок прохождения аттестации, как правило, устанавливаются локальными нормативными актами каждого конкретного работодателя. Если локальные нормативные акты работодателя не исключают прохождение аттестации работниками Вашей категории, то действия работодателя правомерны.

Правовое обоснование:

Согласно части 2 статьи 81 ТК РФ порядок проведения аттестации устанавливается трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.