Вопрос: Мы заключили дополнительное соглашение с работниками об изменении трудового договора. Теперь должность работника прописана в п. 1.1. Так как раньше это был пункт 1, то при внесении изменений в этот пункт нам нужно ссылаться на п. 1.1 (новой редакции) или же пункт 1 (старой редакции)? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

Мы заключили дополнительное соглашение с работниками об изменении трудового договора. Теперь должность работника прописана в п. 1.1. Так как раньше это был пункт 1, то при внесении изменений в этот пункт нам нужно ссылаться на п. 1.1 (новой редакции) или же пункт 1 (старой редакции)?

В данном случае необходимо ссылаться на п. 1.1 (новая редакции пункта трудового договора), т.к. дополнительное соглашение внесло изменения в текст трудового договора.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.