Вопрос: Работнику был предоставлен учебный отпуск с 28.08.2016 по 21.12.2016 для прохождения государственной итоговой аттестации с оплатой проезда к месту нахождения института и обратно. Получен диплом бакалавра (диплом от 21.12.2016.). В данный момент работник поступил на 1-й курс в магистратуру и предоставил справку-вызов для прохождения промежуточной аттестации с 16.01.2017 по 04.02.2017 и заявление для оплаты проезда к месту института и обратно. Положена ли работнику оплата проезда к месту нахождения института, ведь согласно ст. 173 ТК РФ работодатель оплачивает проезд к месту нахождения учебного заведения один раз в учебном году? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

Работнику был предоставлен учебный отпуск с 28.08.2016 по 21.12.2016 для прохождения государственной итоговой аттестации с оплатой проезда к месту нахождения института и обратно. Получен диплом бакалавра (диплом от 21.12.2016.). В данный момент работник поступил на 1-й курс в магистратуру и предоставил справку-вызов для прохождения промежуточной аттестации с 16.01.2017 по 04.02.2017 и заявление для оплаты проезда к месту института и обратно. Положена ли работнику оплата проезда к месту нахождения института, ведь согласно ст. 173 ТК РФ работодатель оплачивает проезд к месту нахождения учебного заведения один раз в учебном году?

Если работодатель оплачивал работнику проезд к месту обучения в учебном году 2016-2017, то следующая оплата проезда к месту обучения положена работнику в учебном году 2017-2018.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 3 ст. 173 ТК РФ работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета или программы магистратуры по заочной форме обучения, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующей организации, осуществляющей образовательную деятельность, и обратно.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.