Вопрос: В августе 2016 года я вышла в декрет с отпуска по уходу за ребенком, которому на тот момент исполнилось 1,2 мес. Работодатель перестал перечислять пособие на старшего ребенка с этого же времени. Как регламентирует эту ситуацию закон и должен ли на пособие и декретные начисляться северный коэффициент? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

В августе 2016 года я вышла в декрет с отпуска по уходу за ребенком, которому на тот момент исполнилось 1,2 мес. Работодатель перестал перечислять пособие на старшего ребенка с этого же времени. Как регламентирует эту ситуацию закон и должен ли на пособие и декретные начисляться северный коэффициент?

Действия работодателя правомерны. На пособия беременности и родам и по уходу за ребенком районные коэффициенты не начисляются, поскольку заработная плата, исходя из которой они рассчитываются, уже включает в себя эти коэффициенты.

Правовое обоснование:

Согласно ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.