Согласно "Положению об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей", утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15, рабочее время водителя может состоять из нескольких периодов, в том числе времени стоянки в пунктах погрузки и разгрузки грузов, в местах посадки и высадки пассажиров (подпункт "д" пункта 15). Применим ли этот подпункт к любому служебному автотранспорту предприятия, если на нем осуществляются перевозки персонала и оборудования предприятия? Или он касается только рабочего времени водителей маршрутного транспорта и грузового транспорта транспортных компаний?
Указанный Вами подпункт "д" пункта 15 "Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15) применяется к любому служебному транспорту организации, используемому в ее деятельности.
Правовое обоснование:
Согласно пп. "д" п. 15 "Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" (утв. Приказом Минтранса России от 20.08.2004 N 15) рабочее время водителя состоит, в том числе из времени стоянки в пунктах погрузки и разгрузки грузов, в местах посадки и высадки пассажиров, в местах использования специальных автомобилей.
Пунктом 2 вышеуказанного Положения сказано, что Положение устанавливает особенности режима рабочего времени и времени отдыха водителей (за исключением водителей, занятых на международных перевозках, а также работающих в составе вахтовых бригад при вахтовом методе организации работ), работающих по трудовому договору на автомобилях, принадлежащих зарегистрированным на территории Российской Федерации организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям и иным лицам, осуществляющим перевозочную деятельность на территории Российской Федерации.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.