Вопрос: Работникам цеха по механической обработке металла (токарю, фрезеровщику, слесарю механосборочных работ) выдаются защитные очки. Однако, в цехе имеются работники с корригирующими очками. При выполнении работ на станочном оборудовании требуется высокая точность обработки деталей и при использовании защитных очков, надеваемых поверх корригирующих, не обеспечивается точность выполняемых операций. Можно ли в качестве защитных очков использовать корригирующие очки? Необходимо ли инженерно-техническим работникам (инженер-технолог, инженер-конструктор, специалист по охране труда)... (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

Работникам цеха по механической обработке металла (токарю, фрезеровщику, слесарю механосборочных работ) выдаются защитные очки. Однако, в цехе имеются работники с корригирующими очками. При выполнении работ на станочном оборудовании требуется высокая точность обработки деталей и при использовании защитных очков, надеваемых поверх корригирующих, не обеспечивается точность выполняемых операций. 1. Можно ли в качестве защитных очков использовать корригирующие очки? 2. Необходимо ли инженерно-техническим работникам (инженер-технолог, инженер-конструктор, специалист по охране труда) при посещении производственных участков (токарный, фрезерный, слесарно-сборочный), где по технологии применяется слесарный инструмент ударного действия, постоянно применять защитные очки? 3. Необходимо ли ИТР применять защитные очки на участках, где отсутствуют вредные и опасные для органа зрения условия (воздействие механических повреждений, твердых частиц, пыли, брызг раскаленного металла)?

1. Работодателю необходимо приобрести для таких работников защитные очки с корригирующими линзами или подобрать защитные очки, которые позволяют работнику, носящему корригирующие очки, обеспечивать точность выполняемых операций.

2. Да, необходимо, если на этих рабочих местах они могут подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов.

3. Если на основании результатов специальной оценки условий труда необходимо носить защитные очки, находясь на таких рабочих местах, то работники должны их носить.

Правовое обоснование:

Согласно п. 8 Примечания к Приказу Минздравсоцразвития России от 14.12.2010 N 1104н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам машиностроительных и металлообрабатывающих производств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" по решению работодателя с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников работникам, которым настоящими Нормами предусмотрена бесплатная выдача очков защитных, могут по медицинским показаниям выдаваться очки корригирующие.

Руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).

Согласно п. 18 Приложения к Приказу Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (далее - Приложение) руководителям и специалистам, которые в соответствии с должностными обязанностями периодически посещают производственные помещения (площадки) и могут в связи с этим подвергаться воздействию вредных и (или) опасных производственных факторов, должны выдаваться соответствующие СИЗ в качестве дежурных (на время посещения данных объектов).

При выдаче работникам СИЗ работодатель руководствуется типовыми нормами, соответствующими его виду деятельности (п. 14 Приложения).

Дежурные СИЗ общего пользования выдаются работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены (п. 20 Приложения).

Предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда (п. 5 Приложения).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.