Вопрос: В трудовых договорах прописываем вредные и опасные производственные факторы на основании спецоценки. Список вредных или опасных факторов прописаны отдельным документом (список контингентов) и в течение года этот список может меняется в зависимости от материалов используемых в производстве. Можем ли мы в договоре не прописывать конкретные вредные или опасные факторы, а ссылаться на документ где они перечислены? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

В трудовых договорах прописываем вредные и опасные производственные факторы на основании спецоценки. Список вредных или опасных факторов прописаны отдельным документом (список контингентов) и в течение года этот список может меняется в зависимости от материалов используемых в производстве. Можем ли мы в договоре не прописывать конкретные вредные или опасные факторы, а ссылаться на документ где они перечислены?

В трудовом договоре необходимо указать класс условий труда по степени вредности и (или) опасности, а также гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, которые предоставляются работнику по результатам специальной оценки условий труда. В трудовом договоре можно не прописывать вредные или опасные производственные факторы.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ одними из обязательных для включения в трудовой договор являются:

гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте;

условия труда на рабочем месте.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (ст. 209 ТК РФ).

Условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда").

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.