Возникли разногласия с руководством по вопросу ежегодного оплачиваемого отпуска. У заведующего библиотекой в ДШИ отпуск 56 или 42 дня. Я считаю, что на основании ст. 52 ч. 4 N 273-ФЗ от 29.12.2012 и ч. 2 п. 5 Постановления N 466 от 14.05.2015 положен отпуск 56 дней, руководитель же считает, что 42 дня. На чьей стороне правда?
Согласно действующему законодательству заведующему библиотеки ДШИ предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск в размере 56 календарных дней в случае, если его деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью.
В ином случае такому работнику предоставляется основной отпуск в размере 28 календарных дней.
Правовое обоснование:
Руководители, должности которых указаны в подразделе 2 раздела II номенклатуры должностей, организаций дополнительного образования в области искусств (детские школы искусств по видам искусств) при условии, что их деятельность связана с руководством образовательной, научной и (или) творческой, научно-методической, методической деятельностью (п. 6 раздела 2 Приложения к Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 "О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках").
Подразделы 2 раздела 2 Номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 08.08.2013 N 678.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ч. 1 ст. 114 ТК РФ).
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.