Вопрос: В дополнительном соглашении к трудовому договору, которое в свою очередь является неотъемлемой частью, есть строка - замещаемые должности. Работаю в сбербанке, инкассация. Законно ли требовать от меня выполнения обязанностей по другой должности? (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.)

В дополнительном соглашении к трудовому договору, которое в свою очередь является неотъемлемой частью, есть строка - замещаемые должности. Работаю в сбербанке, инкассация. Законно ли требовать от меня выполнения обязанностей по другой должности?

Вас не могут привлекать к дополнительной работе без Вашего согласия. Дополнительная работа подлежит оплате на условиях, установленных в дополнительном соглашении к трудовому договору. Вы вправе отказаться от выполнения дополнительной работы.

Правовое обоснование:

Согласно ч. 1 ст. 60.2 ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 ТК РФ).

В соответствии со ст. 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.

Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы (статья 60.2 ТК РФ).

Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.