Является ли производной норма, ограничивающая выдачу предписания ГИТ от срока обращения работника в суд со дня когда он узнал о нарушении своих прав?
Нет, не является. Срок исковой давности по обращениям работника в государственную инспекцию труда нормами действующего законодательства не установлен.
Стоит также отметить, что срок давности по привлечению работодателя за правонарушения в области трудового законодательства составляет один год.
Правовое обоснование:
Согласно ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ постановление по делу об административном правонарушении за нарушение трудового законодательства не может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения.
Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", март 2017 г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) от 02 июля 2015 г. N 2169-ТЗ.